Nicole Brandes's WE-Q: Wir-Intelligenz: Warum wir ohne sie untergehen und mit PDF

By Nicole Brandes

WE-Q DIE FÜHRUNG DER ZUKUNFT
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt in rasantem pace und stellt supervisor, Unternehmer und Mitarbeiter vor eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts: Komplexität. Um sie zu bewältigen, braucht es vor allem eines: neue Führungskompetenzen. Trotzdem setzen viele Organisationen nach wie vor auf ein längst überholtes Managementverständnis. Leadership-Expertin Nicole Brandes zeigt, wie Unternehmen und Führungskräfte mithilfe völlig neuer Denk- und Handlungsweisen auf der Überholspur bleiben können. Dabei macht sie deutlich: In einer sich radikal verändernden Wirtschaftswelt ist menschliche Verbundenheit die stärkste Kraft, die Menschen motiviert, an einem Strang zu ziehen. In ihrem Buch erklärt sie, wie Unternehmen und Führungskräfte die nötige »Wir-Intelligenz« entwickeln, um auch in Zukunft Spitzenresultate zu ermöglichen. »Für alle, die Zukunft schaffen wollen« Gerhard Lohmann, CFO Reinsurance Swiss Re
Die digitale Revolution verändert unsere Arbeitswelt auf rasante Weise und zwingt Unternehmen, immer schneller auf neue, komplexe Rahmenbedingungen zu reagieren. Längst ist dabei klar: Nur wer umdenkt und herkömmliche Managementmethoden infrage stellt, kann auch in Zukunft Spitzenresultate erreichen.
Leadership-Expertin Nicole Brandes zeigt, welche Wege Organisationen und Führungskräfte gehen können, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Dabei macht sie deutlich: Die Fähigkeit, eine vielfältige, moderne staff mit Sog zu führen, ist die entscheidende Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts. Das setzt Führungspersönlichkeiten mit »Wir-Intelligenz« voraus - Persönlichkeiten, die es schaffen, über sämtliche Grenzen, Sprachen, Kulturen und Generationen hinweg einen gemeinsamen Bezug herzustellen, ohne dabei die eigenen Werte aus den Augen zu verlieren.
In ihrem mitreißenden Buch zeigt Nicole Brandes: »We-Q« ist keine Kuschelkompetenz, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für die Zukunft

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Download e-book for kindle: Über die Finanzkrise und ihre Folgen für die Bundesrepublik by Romy Scholz

By Romy Scholz

ISBN-10: 3668013977

ISBN-13: 9783668013971

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich VWL - Geschichte, be aware: 1,3, Berufsakademie Sachsen - Glauchau, Sprache: Deutsch, summary: Niedrige Zinsen für Hypothekenkredite und steigende Immobilienpreise führten zu wirtschaftlichen Problemen auf internationalen Märkten. Dazu gehörten unter anderem Finanzierungsschwierigkeiten von Unternehmen, Umsatzeinbrüche und damit verbundene steigende Arbeitslosigkeit. Mit der ersten Bankeninsolvenz, der Investmentbank Lehman Brothers, stand der Finanz- und Wirtschaftswelt eine Rezession bevor.

Definierbar sind Finanzkrisen aufgrund der Vielfältigkeit nur schwer. Dennoch kann guy allgemein sagen, dass Finanzkrisen schwerwiegende Verschlechterungen von Finanzindikatoren, wie zum Beispiel Kursen von Wertpapieren und Bonitäten, mit sich bringen, die sich innerhalb kurzer Zeit ausprägen. Folgen können teilweise gravierend sein und sogar in einigen Fällen auf die Realwirtschaft übergreifen. Es wir in diesem Zusammenhang unter anderem zwischen zwei verschiedenen Arten unterschieden.

Die erste ist die Informationskrise. Sie beschreibt das Sinken des inneren Wertes eines Gutes, was once Wertberichtigungen in den Bilanzen nach sich zieht. Schlechte Informationsweitergabe kann dabei zu zeitlichen Differenzen der Korrekturen führen und sich schließlich krisenartig auswirken.

Die zweite Ausprägungsform ist die Spekulationskrise. Sie ist vom Verhalten der Marktteilnehmer abhängig. Speziell bedeutet das spekulative Handlungen in eine Richtung, das heißt der Kauf eines bestimmten Gutes von einer Anlegerzahl in komplexem Umfang. Die Werte des Gutes steigen daraufhin am Markt ohne fundamentalistischen Nachzug. Die Krise entsteht dann beim Platzen der so entstandenen Spekulationsblase. Dabei fällt der Marktwert grundsätzlich weit unter den Fundamentalwert.

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Download e-book for iPad: Handbuch Automobilbanken: Finanzdienstleistungen für by Stenner,Frank Stenner

By Stenner,Frank Stenner

ISBN-10: 3662451956

ISBN-13: 9783662451953

„Tempora mutantur“ – die Zeiten ändern sich und mit ihnen das Geschäftsmodell der Autobanken. Stand die erste Auflage dieses Handbuches für Autobanken noch im Zeichen der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise, so hat sich in den vergangenen fünf Jahren die Rolle der herstellerverbundenen Institute verändert; ihre Aufgaben sind weiter gewachsen. Die Suchmaschine Google weist unter dem Stichwort „automobile Finanzdienstleistung“ aktuell 1.600.000 Einträge aus, ein Plus von 320 Prozent gegenüber den 500.000 Einträgen im Jahr 2009. Die Entwicklung der Autobanken wird von drei Megatrends getrieben: shopper Behaviour, Digitalisierung und Regulierung. Die Auswirkungen der Veränderungen im wirtschaftlichen, technologischen, finanziellen und regulatorischen Umfeld auf das Geschäftsmodell der Autobanken fließen in diese zweite Auflage ein. Die Erstauflage wurde daher vollständig überarbeitet und durch neue Beiträge ergänzt. Dies gibt dem Leser einen aktuellen und umfassenden Einblick in das operative Wirkungsfeld der Autobanken und einen Ausblick auf ihre strategischen Herausforderungen.

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New PDF release: Grundriss zu vorlesungen über Finanzwissenschaft (German

By Adolph Wagner

ISBN-10: 1517103231

ISBN-13: 9781517103231

Grundriss zu vorlesungen über Finanzwissenschaft by means of Adolph Wagner.
This e-book is a duplicate of the unique publication released in 1898 and will have a few imperfections reminiscent of marks or hand-written notes.

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Download e-book for iPad: Karl Marx' "Das Kapital": 52 brilliante Ideen für Ihr by Steve Shipside,Nikolas Bertheau

By Steve Shipside,Nikolas Bertheau

ISBN-10: 3869360607

ISBN-13: 9783869360607

Karl Marx "Das Kapital" gehört zu den einflussreichsten Büchern der politischen Ökonomie. Mit Marx Kapitalismuskritik und seiner those von der Instabilität der freien Marktwirtschaft ließ sich die Unausweichbarkeit der Finanzkrise vorhersagen. Steve Shipside stellt Marxens Theorie auf den Prüfstand, indem er sie auf Beispiele unserer modernen Unternehmenswelt appliziert.

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Wie den richtigen Standort finden? Erstellen eines - download pdf or read online

By Jakob Schuster

ISBN-10: 3656256926

ISBN-13: 9783656256922

Diese Studie beschäftigt sich mit der Problematik der Standortentscheidung. Der erste Teil des Buches bezieht sich auf die grundlegenden Einflussfaktoren der Standortplanung. Darin werden die Prinzipien und eine systematische Herangehensweise an diese Problematik dargestellt. Es wird eine Differenzierung in qualitative und quantitative Standortfaktoren erläutert sowie einige Beispielrechnungen mit bekannten entscheidungsunterstützenden Modellen durchgeführt. Diese entscheidungsunterstützenden Modelle sind mit Zielfunktion und Nebenbedingungen vorhanden. Im zweiten Teil des Buches wird eine Zusammenfassung aktueller Literatur der Standortplanung aufgezeigt. Diese Auswahl an Büchern beschäftigt sich mit der Erstellung konkreter Standortmodelle aus verschiedenen Wirtschaftskreisen. Alle erwähnten Bücher enthalten vollständige mathematische Modelle die in diesem Buch auf Anwendungskomfort und Erweiterungsmöglichkeiten durchleuchtet wurden. Im letzten Teil der Studie wird auf Grundlage der erwähnten Bücher ein mathematisches Modell entwickelt, welches unterschiedliche Standortfaktoren wie z.B. Steuern, neighborhood content material oder shipping enthält. Die Zielfunktion maximiert den Cashflow und sämtliche Nebenbedingungen sind samt Erläuterungen vorhanden. Des Weiteren werden sehr viele Erweiterungsmöglichkeiten für das Modell aufgezeigt die eine Spezialisierung für bestimmte Wirtschaftskreise des Modells ermöglichen. Zum Schluss wird anhand eines fiktiven Beispiels mit Hilfe der software program Xpress MP das Modell durchgerechnet und die Ergebnisse interpretiert. Im Anhang ist die vollständige Implementierung des Modells vorhanden.

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New PDF release: Die Gewinnung von Fachkräften im Gesundheitswesen im

By Ute Kreibaum

ISBN-10: 3656734127

ISBN-13: 9783656734123

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, corporation, , Sprache: Deutsch, summary: Im Jahr 2030 werden nach heutigem Stand etwa eine halbe Million Pflegekräfte fehlen, bereits 2020 über 200.000. Schon heute fehlen nach aktuellen Studien mehr als 30.000 examinierte Fachkräfte, besonders in der Altenpflege. Dies führt in vielen Bereichen zu einer Notsituation in der Versorgung modify und pflegebedürftiger Mitmenschen, sowohl in den Heimen als auch in der ambulanten Betreuung zu Hause, welche in den letzten Jahren wieder vermehrt zugenommen hat . Eine state of affairs, die angesichts der immer älter werdenden Gesellschaft gravierend ist. Auch wenn einige Aufgaben durch nicht examinierte oder nur einjährig exami-nierte Pflegekräfte aufgefangen werden können, so sorgt der immer größer werdende Bedarf bei den Klienten und Bewohnern nach einer immer höheren Nachfrage von dreijährig exami-nierten Pflegefachkräften. Entsprechend sind Überstunden, teilweise nicht nur in den dafür anfälligen Urlaubs- und Krankheitszeiten schon vielfach Normalität. Bestehende Arbeitszeitmodelle müssen teilweise komplett neu überdacht werden um solche zusätzlichen Problem-zeiten abzufedern, ohne die Mitarbeiter an den Rand ihrer Kapazitäten zu bringen. Auch in die Förderung des Nachwuchses muss weiter investiert werden, used to be jedoch viele Einrichtungen vor weitere Herausforderungen stellt.

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Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort: Mitarbeiter by Carsten K. Rath,Judith Hilgenstöhler,Florian Langenscheidt PDF

By Carsten K. Rath,Judith Hilgenstöhler,Florian Langenscheidt

ISBN-10: 3869367490

ISBN-13: 9783869367491

ISBN-10: 3869368497

ISBN-13: 9783869368498

COMO, der company Monkey, ist überfordert. Wie viele Führungskräfte steckt er fest im Zwangskorsett des Führungsalltags. In einer völlig neuen Arbeits- und Lebenswelt droht ihm seine Abhängigkeit zum Verhängnis zu werden. Mitarbeiter suchen neue Herausforderungen, Kunden haben neue Ansprüche. COMO ist darauf nicht vorbereitet. was once nun? Wie soll es weitergehen?

Als Führungskräfte sind wir täglich in Abhängigkeiten gefangen, die uns die Luft zum Atmen nehmen. Führung, wie wir sie einmal gelernt haben, ist nicht mehr zukunftsfähig. Aber used to be kommt nach Kontrollwahn, Benchmarking-Sucht und Political Correctness? Um dem Wandel in ihren Unternehmen gerecht zu werden, brauchen Führungskräfte mehr Freiheiten. Erst durch das Prinzip Freiheit erfüllt Führung ihren wahren Zweck: Sie bringt notion, Motivation und all die anderen Ionen des Erfolgs zum Schwingen. Wer Freiheit sät, erntet das Vertrauen der Mitarbeiter und der Kunden – denn die sehen heute alles. Und darum geht es in der Führung: Es geht immer um alles.

Geschichtenreich, humorvoll und umsetzungsorientiert krempelt Carsten ok. Rath in diesem Buch die wichtigsten Handlungsfelder der Führung auf hyperlinks – und nimmt dabei kein Blatt vor den Mund. Aus der Sicht des Unternehmers mit 25 Jahren Führungserfahrung räumt er mit dem Monkey enterprise auf – und fängt bei sich selbst an. Denn ein bisschen COMO steckt in jedem von uns. Freiheit für COMO, Freiheit für alle!

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Download e-book for iPad: Unterschiedliche Einstellungen von Eltern und kinderlosen by Maike Gerling

By Maike Gerling

ISBN-10: 3656935467

ISBN-13: 9783656935469

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, observe: 1,8, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Einstellungsunterschiede von Eltern und kinderlosen Menschen.
Dabei werden die Bereiche Verantwortungsbewusstsein, Zufriedenheit mit der privaten Lebenssituation, Zukunftsangst und Hygienebewusstsein in dieser Arbeit näher untersucht.

Eltern sind im Rahmen dieser Untersuchung alle Personen, die in ihrem Leben mindestens einmal Vater oder Mutter geworden sind.
Dabei ist nicht appropriate ob die Kinder noch zu Hause leben oder die Eltern geschieden oder in einer Lebensgemeinschaft leben.
Die Datenerhebung erfolgte anhand eines Fragebogens.
Der Fragebogen struggle insgesamt 6 Tage über fb verlinkt. Während dieser Zeit nahmen ninety six Personen an der Befragung teil.
Anschließend wurden in einem randomisierten Verfahren aus diesem gesamten Datensatz 20 Personen mit Kindern und 20 Personen ohne Kinder für die Auswertung herausgezogen.

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verheimlicht - vertuscht - vergessen 2017: Was 2016 nicht in by Gerhard Wisnewski PDF

By Gerhard Wisnewski

Das Buch, das Sie nicht lesen sollen

Gerhard Wisnewskis berühmtes Enthüllungs-Jahrbuch verheimlicht - vertuscht - vergessen erscheint zum Jahreswechsel 2016/17 zum zehnten Mal. In diesen zehn Jahren ist es einer stetig wachsenden Leserschaft zum unverzichtbaren Begleiter und Wegweiser in einer immer verwirrender werdenden Welt geworden - und anderen zum Dorn im Auge: Seit vielen Jahren bewegt sich Wisnewski mit seinen Recherchen auf Messers Schneide, und seit ebenso vielen Jahren soll er bereits mundtot gemacht werden. Aber allen Angriffen zum Trotz schafft er es immer wieder, sein Buch zu veröffentlichen - so auch diesmal.

»Wir leben in einer Kunstwelt aus Propaganda, Lüge und Desinformation«, sagt der Autor, »und dem will ich wenigstens ein wenig abhelfen.« Ein Zitat des seinerzeitigen CIA-Chefs William Casey aus dem Jahr 1981 gibt Wisnewski recht: »Unsere Propaganda funktioniert dann, wenn alles, used to be die amerikanische Öffentlichkeit glaubt, falsch ist.« Und das gilt natürlich nicht nur für die amerikanische Öffentlichkeit. Genau das ist das challenge, das der Enthüllungsautor seit zehn Jahren mit seinem kritischen Jahrbuch verheimlicht - vertuscht - vergessen zu beheben versucht. Und zwar mit Erfolg: Schon vor Jahren nannte ihn der Spiegel, den »Mann, der zu viel wusste«. »Das Einzige, was once mich daran stört, ist die Vergangenheitsform«, so Wisnewski.

Zum Jubiläum Erstmals als edle Hardcover-Ausgabe mit Schutzumschlag

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